Auftraggeber

Outward Bound Academy

Auftrag

Aufbaulehrgang „Berufliches Handlungsfeld Jugendhilfe“

Ziele | Inhalte

Trends und Entwicklungspotentiale erlebnispädagogischer Handlungsfelder
Zielgruppenspezifische Besonderheiten (Konzeptentwicklung, Sicherheit und unterschiedliche Teilnehmerkompetenzen)
gesetzliche Grundlagen (Grundlage für Planung, Finanzierung, Durchführung)
Kompetenzerwerb in der Erstellung und Präsentation von eigenen Trainingskonzepten vor potentiellen Auftraggebern
Durchführung von Akquise- und Diagnoseverhandlungen sowie Transfermoderation mit realen Kunden

Methoden

virtuelle Gründungen von Anbietern in Kleinteams (Verein, Träger, GmbH o.ä.)
Entwicklung einer Außendarstellung des gegründeten Anbieters (Flyer, Personalressourcen, Dienstleistungssegment)
Diagnostisches Interview mit realen potentiellen Kunden (Außenkontakte) und Kurzpräsentation des virtuellen Anbieters
Entwicklung von erlebnispädagogischen Konzepten für den potentiellen Kunden in Kleingruppen
Präsentation der Konzeptvorschläge und Angebote in den Räumlichkeiten des potentiellen Kunden

Setting

Bildungshaus Outward Bound Schwangau | 9 Teilnehmer | 2 Trainer

Zeitfenster

5 Tage

Auftraggeber

Schloss Hofen Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung | Österreich

Auftrag

Lehrgangsleitung „Abschlussseminar | Übertragung in die eigene Praxis“

Ziele | Inhalte

Erörtern und Überprüfen der Anwendbarkeit der Kursinhalte auf die Praxis
Umsetzung in der eigenen Organisation konzipieren
Abschluss des Gruppenprozesses
Auswertung des Lehrgangs

Methoden

Gesamtauswertungsmethoden
Prozessauswertungsmethoden
Zertifikatsverleihung | Feierlichkeiten

Setting

Veranstaltungszentrum Kapuzinergasse Bregenz | 10 Teilnehmer | 2 Trainer

Zeitfenster

2 Tage

Auftraggeber

Outward Bound Academy

Auftrag

Grundlehrgang 3 | Basis Segeltörn Ostsee und Grundkurs 2

Ziele | Inhalte

Leitungs-, Rollenverständnis, Standortbestimmung
Reflexion eigener Gruppenleitungserfahrungen
eigene Kompetenzen einschätzen und persönliche Entwicklungsziele erarbeiten
Gruppendiagnostik / persönliche Leitungsflexibilität
Erlangen von Sicherheit in der jeweiligen zielgruppenspezifischen Leitungsrolle
Informationen über den Stellenwert von Erlebnispädagogik und
Outdoor-Training auf dem Bildungsmarkt
Low ropes courses
Sicherheit in der Erlebnispädagogik

Methoden

Erproben unterschiedlicher Leitungsrollen und -aufgaben
Arbeit mit niedrigen Seilgartenelementen
Bau von niedrigen Seilgartenelementen
Feedback, Präsentation

Setting

Bildungshaus Outward Bound Schwangau | 12 Teilnehmer | 2 Trainer

Zeitfenster

5 Tage

Auftraggeber

Schloss Hofen Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung | Österreich

Auftrag

Trainerin/ Lehrgangsleitung „Reflexionen | Transfer | Praxisauswertung“

Ziele | Inhalte

Wie können Kinder und Jugendliche den Transfer in ihre Lebensweltbezüge | Arbeitsbereiche schaffen?
Grundlagen der Transfertheorie

Methoden

Auswertungs- und Reflektionsmethoden für Kinder und Jugendliche
Theoriemodelle des Transfers

Setting

Seminarhaus Steibis | 10 Teilnehmer | 2 Trainer

Zeitfenster

3 Tage

Auftraggeber

Schloss Hofen Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung | Österreich

Auftrag

Lehrgangsleitung „Kreative Methoden“

Ziele | Inhalte

Von TN gestaltete methodische Einheiten
kennen lernen kreativer Methoden aus verschiedenen Bereichen
Nachtaktionen anleiten

Methoden

Psychodrama
Gestaltpädagogik
Arbeit mit Archetypen
Theater
Rhythmik
freies Gestalten mit versch. Materialien
kreatives Schreiben
Methoden der Entspannung

Setting

Bildungshaus Sonnenhof/ Steibis | 10 Teilnehmer | 2 Trainer

Zeitfenster

3 Tage

Auftraggeber

Schloss Hofen Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung | Österreich

Auftrag

Lehrgangsleitung „Konflikte erkennen und bearbeiten“

Ziele | Inhalte

schwierige Situationen und Konflikte erkennen, Konfliktphasen
Aufbau und Grundlagen von Konflikten
Konfliktmoderation
Interventionen bei Konflikten und Krisen

Methoden

Konfliktmanagement
Konfliktphasen
Konfliktdefinition
Peacetheatre

Setting

Bildungshaus Sonnenhof/ Steibis | 10 Teilnehmer | 2 Trainer

Zeitfenster

3 Tage

Auftraggeber

Outward Bound Academy

Auftrag

Trainerin/ Lehrgangsleitung Grundlehrgang 2 | Basis Segeltörn Ostsee

Ziele | Inhalte

Leitung, Gruppendynamik, Kommunikation, Methodik
kennen lernen wesentlicher erlebnispädagogischer Elemente
Leitungsanforderungen bewusst machen und pers. Leitungskompetenz reflektieren
Erfahrungen in eigener Leitungsrolle im erlebnispädagogischen Kontext sammeln
Reflexion der eigenen Rolle | des eigenen fachlichen Handelns
kennen lernen | Vertiefung von Theorie der Gruppendynamik| -phasen
Aufbau von Basiswissen über Leitungsstile und Kommunikationsmodellen

Methoden

Vertrauens- und Initiativübungen, kooperative Lernprojekte
Durchführung und Reflexion von Praxiseinheiten/ Methoden der Teilnehmer
high ropes courses
Gruppenphasen und ihre Relevanz für Leitung
Persönlichkeitsmodelle in Bezug auf pers. Leitungsstil
methodische Prinzipien der Erlebnispädagogik
Lern- und Wirkungsmodelle

Setting

Bildungshaus Outward Bound Schwangau | 12 Teilnehmer | 2 Trainer

Zeitfenster

5 Tage

Auftraggeber

Outward Bound Academy

Auftrag

Grundlehrgang I| Segeltörn Ostsee – Dänische Südsee

Ziele | Inhalte

Gruppenhandeln, Selbsterfahrung, „gemeinsam unterwegs“
erlebnispädagogische Dimensionen der Selbsterfahrung
Erfahrung des „Unterwegsseins“ als erlebnispädagogische Handlungsform
Erfahrung mit der eigenen Rolle als Teilnehmer/in einer Gruppe innerhalb eines erlebnispädagogischen Settings
Selbstreflexion und Standortbestimmung im Hinblick auf die künftige Rolle als Leiter/in erlebnispädagogischer Kurse
kennen lernen ausgewählter Methoden und Aktivitäten aus der Erlebnispädagogik
kennen lernen verbaler und nonverbaler Reflexionsmethoden

Methoden

virtuelles kennen lernen der Teilnehmer über Internetforen und dessen Einfluss auf die reale Begegnung
natursportliche Aktivitäten mit dem Schwerpunkt Segeln
Tour | Tourenplanung
unterwegs auf „kleiner Fahrt“ ohne Häfen
Vertrauens- und Initiativübungen, kooperative Lernprojekte
Solo
Naturerfahrung / Land Art

Setting

Ostsee mit Haikutter Platessa von Esbjerg | ÜN und VP an Bord | 12 Teilnehmer | 2 Trainer | 1 Skipper | 1 Bootsjunge

Zeitfenster

10 Tage gesamt | 3 Tage an Land | 7 Tage an Bord

Auftraggeber

Schloss Hofen Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung | Österreich

Auftrag

Lehrgangsleitung „Praxis-Go | Planung, Kalkulation, Präsentation“

Ziele | Inhalte

Praxis der Kurs- und Veranstaltungsplanung
Präsentation von Konzepten
Kalkulation
didaktische Planung | rechtliche Aspekte
klienten-| trägerbezogene Aspekte der Planung von Kursen | Aktivitäten
Projektplanung

Methoden

Entwickelung spezifischer Kurskonzeptionen
Beginn der Arbeit am eigenen Projekt
Kollegiale Beratung

Setting

Veranstaltungszentrum Kapuzinergasse Bregenz | 10 Teilnehmer | 2 Trainer

Zeitfenster

2 Tage

Auftraggeber

Schloss Hofen Zentrum für Wissenschaft und Weiterbildung | Österreich

Auftrag

Lehrgangsleitung „Lebenswelten von Klientengruppen “

Ziele | Inhalte

Lebenswelten der Zielgruppen bewusst wahrnehmen und konzeptionell berücksichtigen
Kontextklärung von sozialer Gruppenarbeit
Zielentwicklung | Zielformulierungen
organisatorische Voraussetzungen erfolgreicher Gruppenaktivitäten

Methoden

Feldforschung | Jugendliche stellen ihre Lebenswelt vor
narrative Interviews mit Jugendlichen
Prozessual-systemische Bestandsaufnahme
Agogik der Kursplanung

Setting

Veranstaltungszentrum Kapuzinergasse Bregenz | 10 Teilnehmer | 2 Trainer

Zeitfenster

3 Tage