Projekt im Bereich - Coaching
Auftraggeber
Auftrag
Einzelcoaching als Qualitätssicherung einer 2jährigen Zusatzqualifizierung
Inhalt
persönliche Standortbestimmung
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der Weiterbildung
persönliche Ziele mit dem Lehrgang
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der Weiterbildung
persönliche Ziele mit dem Lehrgang
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Zeitfenster
5 Termine | 1,5 Stunden
Projekt im Bereich - Coaching
Auftraggeber
Unternehmer (-ehefrau) einer Spedition | Kleinunternehmen
Auftrag
Standortbestimmung und Rollenklärung
Inhalt
persönliche Standortbestimmung als Ehe (-frau), Mutter, Unternehmerin
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung
persönliche Zielfindung
Entwicklung der beruflichen und persönlichen Perspektive unter Berücksichtigung der Rollenvielfalt und deren Möglichkeiten und Verpflichtungen
Erkennen und Aufbau von neuen Energieressourcen
Erkennen von familiären Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Entwicklung eines gesunden Bewußtseins zur Abwendung eines möglichen Burn-Out-Syndroms
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung
persönliche Zielfindung
Entwicklung der beruflichen und persönlichen Perspektive unter Berücksichtigung der Rollenvielfalt und deren Möglichkeiten und Verpflichtungen
Erkennen und Aufbau von neuen Energieressourcen
Erkennen von familiären Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Entwicklung eines gesunden Bewußtseins zur Abwendung eines möglichen Burn-Out-Syndroms
Zeitfenster
8 Termine | 1,5 Stunden
Projekt im Bereich - Coaching
Auftraggeber
Auftrag
Einzelcoaching als Qualitätssicherung einer 2jährigen Zusatzqualifizierung
Inhalt
persönliche Standortbestimmung
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der Weiterbildung
persönliche Ziele mit dem Lehrgang
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der Weiterbildung
persönliche Ziele mit dem Lehrgang
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Zeitfenster
5 Termine | 1,5 Stunden
Projekt im Bereich - Coaching
Auftraggeber
Auftrag
Einzelcoaching als Qualitätssicherung einer 2jährigen Zusatzqualifizierung
Inhalt
persönliche Standortbestimmung
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der Weiterbildung
persönliche Ziele mit dem Lehrgang
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der Weiterbildung
persönliche Ziele mit dem Lehrgang
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Zeitfenster
5 Termine | 1,5 Stunden
Projekt im Bereich - Coaching
Auftraggeber
Auftrag
Einzelcoaching als Qualitätssicherung einer 2jährigen Zusatzqualifizierung
Inhalt
persönliche Standortbestimmung
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der Weiterbildung
persönliche Ziele mit dem Lehrgang
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Reflexion der beruflichen und persönlichen Entwicklung während der Weiterbildung
persönliche Ziele mit dem Lehrgang
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Zeitfenster
5 Termine | 1,5 Stunden
Projekt im Bereich - Coaching
Auftraggeber
Teilnehmer der Outward Bound Academy
Auftrag
Leitung Zusammenarbeit im Team (Absprachen, Aufgabenverteilung, Rollen)
Leitungsstil im Hinblick auf die Gruppenselbststeuerungspotentiale
Überprüfung der zielgruppenspezifischen Reflexionsgestaltung
Nähe/ Distanz des Anleiterteams zur Zielgruppe
Überprüfung der Zielformulierung und erreichung durch die eingesetzten Methoden
und Settings
Leitungsstil im Hinblick auf die Gruppenselbststeuerungspotentiale
Überprüfung der zielgruppenspezifischen Reflexionsgestaltung
Nähe/ Distanz des Anleiterteams zur Zielgruppe
Überprüfung der Zielformulierung und erreichung durch die eingesetzten Methoden
und Settings
Setting
Coaching in Life-Situation | Trekkingtour
2tägige Trekkingtour mit Biwak auf der schwäbischen Alb mit 8 Förderschülern
multikultureller Herkunft, 2 Lehrer
2tägige Trekkingtour mit Biwak auf der schwäbischen Alb mit 8 Förderschülern
multikultureller Herkunft, 2 Lehrer
Zeitfenster
3 Tage | 2 x 2 Stunden Coachingeinheiten täglich
Projekt im Bereich - Coaching
Auftraggeber
Teilnehmer der Outward Bound Academy
Auftrag
Leiten und Führen einer Outdoor-Weiterbildungsveranstaltung
Nähe und Distanz in der Leitungsrolle
Reflexion der Zielformulierung und erreichung durch die eingesetzten
Methoden und Settings
Erarbeiten und Erkennen persönlicher Ressourcen und Entwicklungspotentiale
Nähe und Distanz in der Leitungsrolle
Reflexion der Zielformulierung und erreichung durch die eingesetzten
Methoden und Settings
Erarbeiten und Erkennen persönlicher Ressourcen und Entwicklungspotentiale
Setting
Coaching in Life-Situation | Multiplikatorenschulung in den Alpen
mehrtägiger Hüttenaufenthalt in den Berchtesgadener Alpen mit 10 Studierenden
mehrtägiger Hüttenaufenthalt in den Berchtesgadener Alpen mit 10 Studierenden
Zeitfenster
3 Tage | 2 x 2 Stunden Coachingeinheiten täglich
Projekt im Bereich - Coaching
Auftraggeber
gemeinnützige Einrichtung | Österreich
Auftrag
Coaching eines 3er Teams plus Leitung
Inhalt
persönliche Standortbestimmung der einzelnen Teammitglieder
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Klärung der weiteren Zusammenarbeiten zwischen allen Beteiligten
Erarbeitung von Entwicklungspotentialen der Klienten in anderen Arbeits- und
Teamkonstellationen
Erarbeitung eines klientenorientierten Arbeitsplanes für den Fall
der Teamauflösung/ -zerschlagung
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Klärung der weiteren Zusammenarbeiten zwischen allen Beteiligten
Erarbeitung von Entwicklungspotentialen der Klienten in anderen Arbeits- und
Teamkonstellationen
Erarbeitung eines klientenorientierten Arbeitsplanes für den Fall
der Teamauflösung/ -zerschlagung
Zeitfenster
1 Termin | 4,5 Stunden
Projekt im Bereich - Coaching
Auftraggeber
gemeinnützige Einrichtung | Österreich
Auftrag
Coaching eines 2er Teams während der Durchführung eines Pilotprojektes
Inhalt
persönliche Standortbestimmung
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Relexion der verschiedenen Einheiten des Pilotprojektes
Blick auf die Zusammenarbeit der beiden durchführenden Teammitglieder und Optimierung
der Zusammenarbeit
Ausblick und Planung weiterer Projekte, die sich aus dem Piloten entwickeln
Erkennen von persönlichen Ressourcen und Entwicklungspotentialen
Relexion der verschiedenen Einheiten des Pilotprojektes
Blick auf die Zusammenarbeit der beiden durchführenden Teammitglieder und Optimierung
der Zusammenarbeit
Ausblick und Planung weiterer Projekte, die sich aus dem Piloten entwickeln
Zeitfenster
3 Termine | 2 Stunden
Projekt im Bereich - Coaching
Auftraggeber
Teilnehmer der Outward Bound Academy | Deutschland
Auftrag
Reflexion der Leitungsrolle im Rahmen der Gesamtprojektleitung
Anleiterrolle in methodischen Einheiten mit Schwerpunkt Reflexionsgestaltung
Überprüfung der Zielformulierung und erreichung durch die eingesetzten Methoden
und Settings
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Anleiterrolle in methodischen Einheiten mit Schwerpunkt Reflexionsgestaltung
Überprüfung der Zielformulierung und erreichung durch die eingesetzten Methoden
und Settings
Entwicklung der eigenen beruflichen Perspektive
Setting
Coaching in Life-Situation | Kanadiertour
Kanadiercamp und -tour auf der Pegnitz mit 5 behinderten und 3 nicht-behinderten Menschen
Kanadiercamp und -tour auf der Pegnitz mit 5 behinderten und 3 nicht-behinderten Menschen
Zeitfenster
3 Tage | 2 x 2,5 Stunden Coachingeinheiten täglich
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